Provincia di Monza e Brianza

Il corso si propone di migliorare le competenze in ambiti comunicativi critici delle organizzazioni, interni (motivazione e conflitto) ed esterni (comunicazione e colloqui).
Il presupposto di fondo è che le competenze non siano per queste funzioni delle tecniche specialistiche da aggiungere al kit di competenze e di azioni proprie del coordinamento e della gestione delle attività lavorative, ma derivino fortemente da queste. in breve, non c’è immissione supplementare di motivazione o strategia di mediazione del conflitto che possa supplire alla mancanza di cura delle relazioni di cui si nutre ogni buona gestione del gruppo.
I quattro temi proposti saranno quindi presentati come declinazioni degli elementi di buona gestione delle organizzazioni e saranno quindi messi  in relazione alle buone pratiche di lavoro nei gruppi organizzativi.
L’obiettivo è pertanto quello di mettere i corsisti in grado di riconoscere e guidare le pratiche di lavoro organizzativo che consentono di presidiare efficacemente questi ambiti comunicativi critici.