Le imprese, sia pubbliche sia private, qualora partecipino a bandi per appalti pubblici o intrattengano rapporti convenzionali o di concessione con pubbliche amministrazioni, sono tenute a presentare preventivamente alle stesse la dichiarazione del legale rappresentante che attesti di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, pena l'esclusione (art 17 legge 68/99).

L’art. 40 c. 5 del D.L. n. 112/2008 convertito in L. n. 133/2008 ha definitivamente soppresso il rilascio della certificazione preliminare da parte degli uffici competenti per accedere ai bandi.

E' cura delle Pubbliche Amministrazioni interessate predisporre gli accertamenti delle dichiarazioni rese, presso il collocamento mirato competente della Provincia ove ha sede legale l'impresa.

Si avvisano le Amministrazioni interessate che le richieste di accertamento di competenza della Provincia di Monza e della Brianza devono essere inviate esclusivamente tramite PEC a: direzionelavoro-formazione@pec.provincia.mb.it

Il rilascio della certificazione è subordinato alla verifica di ottemperanza dell’impresa.

In presenza di una non totale copertura dell'aliquota d'obbligo, nella Provincia di Monza e della Brianza o in altre Province, l’ufficio provinciale è tenuto a verificare che il datore di lavoro abbia individuato e sottoposto al servizio territorialmente competente lo strumento che intende attivare per assolvere compiutamente l'obbligo.