Con Decreto del Presidente n. 11 del 04.04.2024 è stata nominata responsabile dei processi di accessibilità fisica e digitale delle persone con disabilità (Disability Manager) nonché dei processi di inserimento delle persone con disabilità
Le Amministrazioni pubbliche con più di 200 dipendenti, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica e nell’ambito delle risorse umane, finanziarie e strumentali disponibili a legislazione vigente, hanno l’obbligo di nominare il "Responsabile dei processi di accessibilità fisica e digitale delle persone con disabilità (Disability Manager) nonché dei processi di inserimento delle persone con disabilità" al fine di garantire un’efficace integrazione nell’ambiente di lavoro delle persone con disabilità.
Con Decreto del Presidente n. 11 del 04.04.2024 è stato nominato Disability Manager il Direttore del Settore Risorse e Servizi ai Comuni
Funzioni:
- cura i rapporti con il centro per l’impiego territorialmente competente per l’inserimento lavorativo dei disabili, nonché con i servizi territoriali per l’inserimento mirato;
- predispone, sentito il medico competente della propria amministrazione ed eventualmente il comitato tecnico di cui alla Legge 12 marzo 1999, n. 68, gli accorgimenti organizzativi e propone, ove necessario, le soluzioni tecnologiche per facilitare l’integrazione al lavoro anche ai fini dei necessari accomodamenti ragionevoli di cui all’articolo 3, comma 3-bis, del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216;
- verifica l’attuazione del processo di inserimento, recependo e segnalando ai servizi competenti eventuali situazioni di disagio e di difficoltà di integrazione.